The Influence of Organizational Culture, Work Environment, Workload and Discipline on Teacher Performance
DOI:
https://doi.org/10.30587/innovation.v5i1.7645Keywords:
organizational culture, work environment, workloadAbstract
ABSTRAK
Penelitian ini dilakukan untuk menguji Pengaruh Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja, Beban Kerja dan Disiplin Terhadap Kinerja Guru SMA Swasta X di Gresik. Untuk memenuhi hal tersebut dilakukan kajian literatur dan disposisi hipotesis, serta pengolahan data dari kuesioner yang dibagikan kepada 55 orang guru. Pemeriksaan dilakukan dengan menggunakan Total Sampling. Pengujiannya dengan menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil analisis menunjukkan bahwa Budaya Organisasi berpengaruh langsung terhadap kinerja guru, Lingkungan Kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja guru, Beban Kerja berpengaruh langsung terhadap kinerja guru, Disiplin berpengaruh langsung terhadap kinerja guru.
Kata Kunci: Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja, Beban Kerja, Kedisiplinan, Kinerja Guru
ABSTRACT
This research was conducted to examine the influence of organizational culture, work environment, workload and discipline on the performance of teachers at Private High School X in Gresik. To fulfill this, a literature review and hypothesis disposition was carried out, as well as data processing from questionnaires distributed to 55 teachers. The examination was carried out using Total Sampling. The test uses multiple linear regression analysis. The results of the analysis show that Organizational Culture has a direct effect on teacher performance, Work Environment has no effect on teacher performance, Workload has a direct effect on teacher performance, Discipline has a direct effect on teacher performance.
Key words: organizational culture, work environment, workload, discipline, teacher performance
References
Ardana, I Komang., Mujiati, Ni Wayan., Utama, I Multiartha. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Graha Ilmu.
Dani Praditya Setiawan. 2016. "Pengaruh Beban Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Kerja Karyawan PT. Macanan Jaya Cemerlang Klaten" Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Yogyakarta.
Davis,Keith.2006. Perilaku dalam Organisasi,Edisi 7 bahasa Indonesia, Jilid 1.Jakarta:Penerbit Erlangga
Eni, Ernawan. 2011. Organization Culture, Budaya Organisasi dalam perspektif Ekonomi dan Bisnis. Bandung : Alfabeta.
Fikratunil Khalifah. 2015. "Pengaruh Disiplin Kerja, Beban Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai (Studi pada Balai Besar Wilayah Sungai Pemali- Juana Semarang)" Fakultas Ekonomika Dan Bisnis Universitas Diponegoro Semarang.
Ghozali, Imam, 2009. Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program SPSS, Edisi Keempat, Penerbit Universitas Diponegoro.
Harmusa Oktaviani 2014 "Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Koperasi Sumber Rejeki Rembang Jawa Tengah" Fakultas Ekonomika Dan Bisnis Universitas Diponegoro Semarang.
Hakim, Abdul. 2006. Analisis Pengaruh Motivasi, Komitmen Organisasi Dan Iklim Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Perhubungan Dan Telekomunikasi Provinsi Jawa Tengah. JRBI. Vol 2.No 2. Hal: 165-180.
Hariyati, M. 2011. Pengaruh Beban Kerja Terhadap Kelelahan Kerja Pada Pekerja Linting Manual di PT Djitoe Indonesia Tobacco Surakarta. [Skripsi Ilmiah]. Surakarta: Fakultas Kedokteran UNS.
Handoko, T dan Hani. 2008. Manajemen. Cetakan Kedelapan belas. BPFE Yogyakarta, Yogyakarta.
Hasibuan, Malayu S. P.2008. Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta : PT.Bumi Aksara.
Hasibuan, Malayu S. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT. Bumi Aksara.
Irwandy, 2007. Faktor-Faktor Yang Berhubungan Dengan Beban Kerja di Unit Rawat Inap RS Jiwa Makassar Tahun 2006. Makassar.
Kharisma, Gogy Bara 2013 "Pengaruh Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Koperasi Serba Usaha Setya Usaha di kabupaten Jepara ".Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Semarang.
Kunandar. 2007. Guru Profesional : Implementasi Kurikulum Tingkat Satuan Pendidikan (KTSP) dan Sukses dalam Sertifikasi Guru. Jakarta :Raja grafindo Persada.
