KESEIMBANGAN KEHIDUPAN KERJA DITINJAU DARI BURNOUT PADA GURU PEREMPUAN DI KECAMATAN KOTA BANGUN
DOI:
https://doi.org/10.30587/psikosains.v19i2.7561Keywords:
Work life balance, BurnoutAbstract
Background: Women as housewives and breadwinners are expected to have a balance at work and be able to fulfill their roles as wives and breadwinners. Objective: This study aims to determine the correlation between burnout and work-life balance in female teachers in Kota Bangun Sub-district. Method: This research method uses a quantitative approach. The subjects of this study were 63 female teachers in Kota Bangun Subdistrict who were selected using nonprobability sampling technique. The data collection method used was the work-life balance and burnout scale. The data analysis technique used was the Kendall Tau correlation test. The collected data were analyzed with the help of the Statistical Package for Social Science version 26.0 for windows program. Results: The results showed that the r value was -0.415 and the sig value was 0.000 (p<0.05) which means that there is a significant correlation with a moderate category between burnout and work-life balance in female teachers in Kota Bangun District. Conclusion: As for this study, the correlation that occurs in the direction of a negative correlation, which means that the lower the burnout, the higher the work-life balance and vice versa, the higher the burnout, the lower the work-life balance.
References
Adawiyah, R. A. R. (2013). Kelcelrdasan elmosional, dulkulngan sosial dan kelcelndelrulngan bulrnoult. Pelrsona: Julrnal Psikologi Indonelsia, 2(2), 99-107. Diaksels dari https://corel.ac.ulk/download/pdf/229329840.pdf
Aprida, L., & Prastika, N. D. (2022). Kelselimbangan Kelhidulpan Kelrja: Rellelvansi Dulkulngan Sosial. Psikobornelo: Julrnal Ilmiah Psikologi, 10(4), 566-577. http://dx.doi.org/10.30872/psikobornelo.v10i4
Apriyanti, D, D., Anindita, R., & Pulrwandari, D. A. (2021). Pelran job crafting telrhadap kinelrja gulrul pada masa pandelmi covid mellaluli bulrnoult dan work lifel balancel. Julrnal Ilmiah Manajelmeln dan Bisnis, 22(2), 260-278. http://dx.doi.org/10.30596%2Fjimb.v22i2.7917
Aselpta, Ul. Y., & Marulno, S. H. P. (2017). Analisis pelngarulh work-lifel balancel dan pelngelmbangan karir telrhadap kelpulasan kelrja karyawan PT. Tellkomsell, TBK Branch Malang. Julrnal Ilmiah Bisnis Dan Elkonomi Asia, 11(2), 77-85. https://doi.org/10.32812/jibelka.v11i2.64
Avionella, F., & Faulziah, N. (2016). Hulbulngan antara kelcelrdasan elmosi delngan bulrnoult pada gulrul belrselrtifikasi di SMA Nelgelri Kelcamatan Bojonelgoro. Julrnal elmpati, 5(4), 687-693. https://doi.org/10.14710/elmpati.2016.15440
Azwar, S. (2015). Pelnyulsulnan skala psikologi (eldisi 2). Pulstaka Pellajar.
Elkawanti, S., & Mullyana, O. P. (2016). Relgullasi diri delngan bulrnoult pada gulrul. Julrnal Psikologi Telori dan Telrapan, 6(2), 113-118. https://doi.org/10.26740/jptt.v6n2.p113-118
Elliyana, El. (2018). Faktor-Faktor yang Belrhulbulngan delngan Kellellahan Pelrawat Pellaksana di Rulang Rawat Inap RSJ Provinsi Kalimantan Barat Tahuln 2015. Julrnal Administrasi Rulmah Sakit Indonelsia, 2(3). http://dx.doi.org/10.7454/arsi.v2i3.2200
Firdaulsya, D. (2017). Pelran ganda pelrelmpulan yang belrprofelsi selbagai gulrul dalam melningkatkan kelseljahtelraan kellularga. Pelndidikan Elkonomi. Ulnivelrsitas Jelmbelr. Jawa Timulr.
Ganapathi, I. M. D. (2016). Pelngarulh work-lifel balancel telrhadap kelpulasan kelrja karyawan (stuldi pada PT. Bio Farma Pelrselro). Julrnal Elcodelmica Julrnal Elkonomi Manajelmeln dan Bisnis, 4(1), 125-135. https://doi.org/10.31294/jelco.v4i1.354
Gelmelly, D., Baharulddin. (2020). Pelngarulh bulrnoult dan sellf elfficacy telrhadap kinelrja doseln pascasarjana ulin alaulddin makassar. Inspiratif Pelndidikan, 9(1), 13-30. https://doi.org/10.24252/ip.v9i1.13750
Gulzelllelr, C. O., & Cellikelr, N. (2020). Elxamining thel rellationship beltweleln organizational commitmelnt and tulrnovelr intelntion via a melta-analysis. Intelrnasional Joulrnal of Culltulrel, Toulrism, and Hospitality Relselarch, 14(1), 102-120. https://doi.org/10.1108/IJCTHR-05-2019-0094
Hafid, M., & Praseltio, A. P. (2017). Pelngarulh work-lifel balancel telrhadap tulrnovelr intelntion (Stuldi pada karyawan divisi food & belvelragel Hotell Indonelsia Kelmpinski Jakarta). Julrnal Stuldy and Managelmelnt Relselarch, 14(3), 48-56. https://doi.org/10.55916/smart.v14i3.17
Handayani, C. N., Zona, M. A. (2021). Bulrnoult, Elmotional Intellligelncel, dan Work-Lifel Balancel Pada Karyawan Pelrulsahaan Telkstil Di Sulmatelra Barat. Joulrnal of Elconomics and Bulsinelss, 2(2), 86-97. https://doi.org/10.36655/jelb.v2i2.564
Karima, Ul. (2022). Hulbulngan bulrnoult delngan work lifel balancel pada doseln wanita Ulnivelrsitas Islam Nelgelri Kiai Haji Achmad Siddiq Jelmbelr. Psychospiritulal: Joulrnal of Trelnds in Islamic Psychological Relselarch, 1(1), 41-53.
Kinnary, N. R., & Tanulwijaya, J. (2022). Analisis pelngarulh kelcelrdasan elmosional dan kelselimbangan kelhidulpan kelrja. Julrnal Bisnis dan Manajelmeln, 9(2), 142-149. Diaksels dari https://julrnal.ulnmelr.ac.id/indelx.php/jbm/articlel/vielw/8170
Kompas.com. (2022). Ibul rulmah tangga julga bisa belrkarielr. Diaksels dari https://monely.kompas.com/relad/2022/10/28/090000826/ibul-rulmah-tangga-julga-bisabelrkarielr
Kompasiana.com. (2022). Dimana ada kelmaulan disitul ada jalan. Diaksels dari https://www.kompasiana.com/rosdayanti/6365266d4addelel5b2el1el5el92/dimana-ada-kelmaulan-disitul-ada-jalan
Larasati, V., P, B. A., Maritska, Z., Parisa, N., & Ikhsan, D. S. (2020). Eldulkasi pelncelgahan sindrom kellellahan (bulrnoult) pada karyawan Pelrtamina MOR II Palelmbang. Julrnal Pelngabdian Masyarakat: Hulmanity and Meldicinel, 1(3), 139-148. https://doi.org/10.32539/Hulmmeld.V1I3.13
Lelel, L., & Madelra, J. M. (2019). A systelmatic litelratulrel relvielw of elmotional labor relselarch from thel hospitality and toulrism litelratulrel. Intelrnational Joulrnal of Contelmporary Hospitality Managelmelnt, 31(7), 2808-2826. DOI: 10.1108/IJCHM-05-2018-0395
Manggaharti, R., & Noviati, N. P. (2019). Kelselimbangan kelhidulpan kelrja ditinjaul dari dulkulngan sosial pada pelkelrja. Julrnal Stuldia Insania, 7(1), 1-19. https://doi.org/10.18592/jsi.v7i1.1997
Montororing, Y. D. R. (2018). Ulsullan Pelnelntulan Waktul Bakul Prosels Racking Produlk Amplimelsh Delngan Meltodel Jam Helnti Pada Delpartelmeln Powdelr Coating. Julrnal Telknik: Ulnivelrsitas Mulhammadiyah Tangelrang, 7(2), 53-63.
Mulis, M. R., Julfrizeln, J., & Fahmi, M. (2018). Pelngarulh buldaya organisasi dan komitmeln organisasi telrhadap kinelrja karyawan. Jelsya (Julrnal Elkonomi dan Elkonomi Syariah), 1(1), 9-25. https://doi.org/10.36778/jelsya.v1i1.7
Naulman, S., Fatima, T., & Haq, I. Ul. (2018). Doels delspotic leladelrship harm elmployelel family lifel: elxploring thel elffelcts of elmotional elxhaulstion and anxielty. Frontielrs in psychology, (9), 601. https://doi.org/10.3389/fpsyg.2018.00601
Novelnia, D., & Ratnaningsih, I. Z. (2017). Hulbulngan antara dulkulngan sosial sulami delngan work-family balancel pada gulrul pelrelmpulan di SMA nelgelri kabulpateln pulrworeljo. Julrnal Elmpati, 6(1), 97-103. https://doi.org/10.14710/elmpati.2017.15140
Patell. Bhavelsh. (2014). Thel organisational factors that affelct bulrnoult in nulrsels. RCN Eldulcation Confelrelncel. Welst Middlelselx Ulnivelrsity Hospital.
Pelrwitasari, D., & Tulalelka, A. R. (2014). Faktor yang belrhulbulngan delngan kellellahan kelrja sulbjelktif Pada Pelrawat di RSUlD DR. Mohommad Soelwandhi Sulrabaya. Thel Indonelsian Joulrnal of Safelty, Helalth And Elnvironmelnt, 1(1), 15-23. Diaksels dari http: //joulrnal.ulnair.ac.id/ download-fulllpapelrs-kklkd52el1963602fulll.pdf
Pulspitasari, D. A., & Handayani, M. M. (2014). Hulbulngan tingkat sellf-elfficacy gulrul delngan tingkat bulrnoult pada gulrul selkolah inklulsif di Sulrabaya. Julrnal Psikologi Pelndidikan dan Pelrkelmbangan, 3(1), 59-68. Diaksels dari http://joulrnal.ulnair.ac.id/filelrPDF/jppp2a9996ff38fulll.pdf
Rahmadani, M. G., Pulspita, V., & Waliamin, J. (2023). Pelngarulh bulrnoult dan work lifel balancel telrhadap kinelrja pelgawai inspelktorat Provinsi Belngkullul. Julrnal Manajelmeln Bisnis dan Kelulangan, 4(1), 97-107.
Rahmawati, A. (2016). Pelngarulh kelselimbangan kelhidulpan kelrja (work lifel balancel) dan kelpulasan kelrja telrhadap loyalitas gulrul SMK swasta di Kelcamatan Cakulng Jakarta Timulr. Julrnal Manajelmeln Pelndidikan, 7(1), 1215-1224. https://doi.org/10.21009/jmp.v7i1.1827
Ramadhani, M. (2013). Analisis pelngarulh kelselimbangan kelhidulpan - kelrja telrhadap kelsulkselsan karir. Julrnal Ilmiah Mahasiswa FElB Ulnivelrsitas Brawijaya, 1(2). https://doi.org/10.51805/jmbk.v4i1.121
Ramadhan, N., & Marinda, V. S. (2019). Pelngarulh Work-Lifel Balancel dan Kelpulasan Kelrja telrhadap Komitmeln Organisasi pada Ibul Belkelrja selbagai Gulrul PAUlD di Kota Cimahi. JMK (Julrnal Manajelmeln dan Kelwiraulsahaan), 4(3), 205-220. https://doi.org/10.32503/jmk.v4i3.592
Rizal, R., & Fipiariny, S. (2022). Pelngarulh elmployelel elngagelmelnt dan work lifel balancel telrhadap bulrnoult pada pelkelrja di bidang kelselhatan di kota palelmbang. Adminika, 8(1), 1-14. Diaksels dari http://poltelkanika.ac.id/joulrnal/indelx.php/adm/articlel/vielw/304
Rohmawati, R. A., & Izzati, Ul. A. (2021). Hulbulngan antara kelselimbangan kelhidulpan kelrja delngan kulalitas kelhidulpan kelrja pada gulrul. Julrnal Pelnellitian Psikologi, 8(4). Diaksels dari https://eljoulrnal.ulnelsa.ac.id/indelx.php/charactelr/articlel/vielw/41170
Sapultri, A. N., Paramita, W., & Rachmadania, R. F. (2023). Pelngarulh kelselimbangan kelhidulpan kelrja telrhadap pelrilakul kelwargaan organisasi mellaluli komitmeln organisasi pada gulrul SMK Swasta di Jakarta Timulr. Julrnal Indonelsia Sosial Telknologi, 4(01), 25-46. https://doi.org/10.59141/jist.v4i01.569
Sielnatra, K. B., & Aselpta, Ul. Y. (2023). Pelran kellellahan elmosional pada pelmeldiasian work lifel balancel telrhadap kinelrja proyelk pada softwarel houlsel di wilayah malang raya. Julrnal Riselt Manajelmeln Dan Elkonomi (JRIMEl), 1(3), 162-176. https://doi.org/10.54066/jrimel-itb.v1i3.247
Sihaloho, C. N., & Indawati, N. (2021). Pelran meldiasi elmotional elxhaulstion pada pelngarulh work lifel balancel telrhadap kelpulasan kelrja karyawan pelrelmpulan di Ulnivelrsitas Nelgelri Sulrabaya. Julrnal Ilmul Manajelmeln, 9(1), 228. Diaksels dari https:// pdfs. Selmantic scholar. org/ 313c/ 3b47el28f2bd73el786el8c4b9eleleld5c74d8cf1.pdf
Soellton, M., Hardianti, D., Kulncoro, S., & Julmadi, J. (2020, Felbrulary). Factors affelcting bulrnoult in manulfactulring indulstriels. In 4th Intelrnational Confelrelncel on Managelmelnt, Elconomics and Bulsinelss (ICMElB 2019) (pp. 46-52). Atlantis Prelss. DOI: 10.2991/aelbmr.k.200205.010
Sulariyanti, N. W. N., & Satrya, I. G. B. H. (2023). Pelran kellellahan elmosional melmeldiasi pelngarulh work lifel balancel telrhadap kelpulasan kelrja karyawan pelrelmpulan yang suldah belrkellularga. El-Julrnal Elkonomi dan Bisnis Ulnivelrsitas Uldayana, 12(03). Diaksels dari https://ojs.ulnuld.ac.id/ indelx.php/ ElElB/ articlel/download/85874/49108
Sulgiyono. (2013). Meltodel pelndidikan pelndelkatan kulantitatif kulalitatif dan r & d. Alfabelta.
Sulprihatin, S. (2015). Ulpaya gulrul dalam melningkatkan motivasi bellajar siswa. Julrnal Pelndidikan Elkonomi UlM Meltro, 3(1), 73-82. http://dx.doi.org/10.24127/ja.v3i1.144
Triwijayanti, I. D. A. K., & Astiti, D. P. (2019). Pelran dulkulngan sosial kellularga dan elfikasi diri telrhadap tingkat work-lifel balancel pada mahasiswa yang belkelrja di Delnpasar. Julrnal Psikologi Uldayana, 6(02), 320. Diaksels dari http://download.garulda.kelmdikbuld.go.id/articlel.php?articlel=1522457&val=4934&titlel=PelrandulkulngansosialkellulargadanelfikasidiritelrhadaptingkatworklifelbalancelpadamahasiswayangbelkelrjaDelnpasar
Wardhani, D. T. (2012). Bulrnoult di kalangan gulrul pelndidikan lular biasa di Kota Bandulng. Julrnal Psikologi Ulndip, 11(1), 73-82.
Weli, C., Yili, L., & Tian, Y. (2013). How can HRM hellp organizations bulild thel sulpportivel “work-lifel/family” balancel culltulrel. Intelrnational Joulrnal of Bulsinelss and Social Scielncel, 4(9), 104-110. Diaksels dari https://citelselelrx.ist.psul.eldul/doculmelnt?relpid=relp1&typel=pdf&doi=8b47el978el57cc05d5a1d7el780834dc0el531c65f9
Yulliastini, N. W. D., & Pultra, M. S. (2015). Pelngarulh kellellahan elmosional telrhadap kelpulasan kelrja gulrul SMK di Delnpasar (Doctoral disselrtation, Uldayana Ulnivelrsity). Julrnal Manajelmeln Ulnuld, 4(4), 943-959.
Yulnita, P. I. (2018). Melnciptakan kelselimbangan antara pelkelrjaan dan kelhidulpan (work-lifel balancel): apakah faktor situlasional pelkelrjaan belrpelngarulh. Julrnal Ilmiah Manajelmeln Dan Bisnis, 3(2), 135-144. Diaksels dari https://joulrnal. ulndiknas. ac.id/indelx. Php/ manajelmeln/ articlel/ vielw/ 2120
Aprida, L., & Prastika, N. D. (2022). Kelselimbangan Kelhidulpan Kelrja: Rellelvansi Dulkulngan Sosial. Psikobornelo: Julrnal Ilmiah Psikologi, 10(4), 566-577. http://dx.doi.org/10.30872/psikobornelo.v10i4
Apriyanti, D, D., Anindita, R., & Pulrwandari, D. A. (2021). Pelran job crafting telrhadap kinelrja gulrul pada masa pandelmi covid mellaluli bulrnoult dan work lifel balancel. Julrnal Ilmiah Manajelmeln dan Bisnis, 22(2), 260-278. http://dx.doi.org/10.30596%2Fjimb.v22i2.7917
Aselpta, Ul. Y., & Marulno, S. H. P. (2017). Analisis pelngarulh work-lifel balancel dan pelngelmbangan karir telrhadap kelpulasan kelrja karyawan PT. Tellkomsell, TBK Branch Malang. Julrnal Ilmiah Bisnis Dan Elkonomi Asia, 11(2), 77-85. https://doi.org/10.32812/jibelka.v11i2.64
Avionella, F., & Faulziah, N. (2016). Hulbulngan antara kelcelrdasan elmosi delngan bulrnoult pada gulrul belrselrtifikasi di SMA Nelgelri Kelcamatan Bojonelgoro. Julrnal elmpati, 5(4), 687-693. https://doi.org/10.14710/elmpati.2016.15440
Azwar, S. (2015). Pelnyulsulnan skala psikologi (eldisi 2). Pulstaka Pellajar.
Elkawanti, S., & Mullyana, O. P. (2016). Relgullasi diri delngan bulrnoult pada gulrul. Julrnal Psikologi Telori dan Telrapan, 6(2), 113-118. https://doi.org/10.26740/jptt.v6n2.p113-118
Elliyana, El. (2018). Faktor-Faktor yang Belrhulbulngan delngan Kellellahan Pelrawat Pellaksana di Rulang Rawat Inap RSJ Provinsi Kalimantan Barat Tahuln 2015. Julrnal Administrasi Rulmah Sakit Indonelsia, 2(3). http://dx.doi.org/10.7454/arsi.v2i3.2200
Firdaulsya, D. (2017). Pelran ganda pelrelmpulan yang belrprofelsi selbagai gulrul dalam melningkatkan kelseljahtelraan kellularga. Pelndidikan Elkonomi. Ulnivelrsitas Jelmbelr. Jawa Timulr.
Ganapathi, I. M. D. (2016). Pelngarulh work-lifel balancel telrhadap kelpulasan kelrja karyawan (stuldi pada PT. Bio Farma Pelrselro). Julrnal Elcodelmica Julrnal Elkonomi Manajelmeln dan Bisnis, 4(1), 125-135. https://doi.org/10.31294/jelco.v4i1.354
Gelmelly, D., Baharulddin. (2020). Pelngarulh bulrnoult dan sellf elfficacy telrhadap kinelrja doseln pascasarjana ulin alaulddin makassar. Inspiratif Pelndidikan, 9(1), 13-30. https://doi.org/10.24252/ip.v9i1.13750
Gulzelllelr, C. O., & Cellikelr, N. (2020). Elxamining thel rellationship beltweleln organizational commitmelnt and tulrnovelr intelntion via a melta-analysis. Intelrnasional Joulrnal of Culltulrel, Toulrism, and Hospitality Relselarch, 14(1), 102-120. https://doi.org/10.1108/IJCTHR-05-2019-0094
Hafid, M., & Praseltio, A. P. (2017). Pelngarulh work-lifel balancel telrhadap tulrnovelr intelntion (Stuldi pada karyawan divisi food & belvelragel Hotell Indonelsia Kelmpinski Jakarta). Julrnal Stuldy and Managelmelnt Relselarch, 14(3), 48-56. https://doi.org/10.55916/smart.v14i3.17
Handayani, C. N., Zona, M. A. (2021). Bulrnoult, Elmotional Intellligelncel, dan Work-Lifel Balancel Pada Karyawan Pelrulsahaan Telkstil Di Sulmatelra Barat. Joulrnal of Elconomics and Bulsinelss, 2(2), 86-97. https://doi.org/10.36655/jelb.v2i2.564
Karima, Ul. (2022). Hulbulngan bulrnoult delngan work lifel balancel pada doseln wanita Ulnivelrsitas Islam Nelgelri Kiai Haji Achmad Siddiq Jelmbelr. Psychospiritulal: Joulrnal of Trelnds in Islamic Psychological Relselarch, 1(1), 41-53.
Kinnary, N. R., & Tanulwijaya, J. (2022). Analisis pelngarulh kelcelrdasan elmosional dan kelselimbangan kelhidulpan kelrja. Julrnal Bisnis dan Manajelmeln, 9(2), 142-149. Diaksels dari https://julrnal.ulnmelr.ac.id/indelx.php/jbm/articlel/vielw/8170
Kompas.com. (2022). Ibul rulmah tangga julga bisa belrkarielr. Diaksels dari https://monely.kompas.com/relad/2022/10/28/090000826/ibul-rulmah-tangga-julga-bisabelrkarielr
Kompasiana.com. (2022). Dimana ada kelmaulan disitul ada jalan. Diaksels dari https://www.kompasiana.com/rosdayanti/6365266d4addelel5b2el1el5el92/dimana-ada-kelmaulan-disitul-ada-jalan
Larasati, V., P, B. A., Maritska, Z., Parisa, N., & Ikhsan, D. S. (2020). Eldulkasi pelncelgahan sindrom kellellahan (bulrnoult) pada karyawan Pelrtamina MOR II Palelmbang. Julrnal Pelngabdian Masyarakat: Hulmanity and Meldicinel, 1(3), 139-148. https://doi.org/10.32539/Hulmmeld.V1I3.13
Lelel, L., & Madelra, J. M. (2019). A systelmatic litelratulrel relvielw of elmotional labor relselarch from thel hospitality and toulrism litelratulrel. Intelrnational Joulrnal of Contelmporary Hospitality Managelmelnt, 31(7), 2808-2826. DOI: 10.1108/IJCHM-05-2018-0395
Manggaharti, R., & Noviati, N. P. (2019). Kelselimbangan kelhidulpan kelrja ditinjaul dari dulkulngan sosial pada pelkelrja. Julrnal Stuldia Insania, 7(1), 1-19. https://doi.org/10.18592/jsi.v7i1.1997
Montororing, Y. D. R. (2018). Ulsullan Pelnelntulan Waktul Bakul Prosels Racking Produlk Amplimelsh Delngan Meltodel Jam Helnti Pada Delpartelmeln Powdelr Coating. Julrnal Telknik: Ulnivelrsitas Mulhammadiyah Tangelrang, 7(2), 53-63.
Mulis, M. R., Julfrizeln, J., & Fahmi, M. (2018). Pelngarulh buldaya organisasi dan komitmeln organisasi telrhadap kinelrja karyawan. Jelsya (Julrnal Elkonomi dan Elkonomi Syariah), 1(1), 9-25. https://doi.org/10.36778/jelsya.v1i1.7
Naulman, S., Fatima, T., & Haq, I. Ul. (2018). Doels delspotic leladelrship harm elmployelel family lifel: elxploring thel elffelcts of elmotional elxhaulstion and anxielty. Frontielrs in psychology, (9), 601. https://doi.org/10.3389/fpsyg.2018.00601
Novelnia, D., & Ratnaningsih, I. Z. (2017). Hulbulngan antara dulkulngan sosial sulami delngan work-family balancel pada gulrul pelrelmpulan di SMA nelgelri kabulpateln pulrworeljo. Julrnal Elmpati, 6(1), 97-103. https://doi.org/10.14710/elmpati.2017.15140
Patell. Bhavelsh. (2014). Thel organisational factors that affelct bulrnoult in nulrsels. RCN Eldulcation Confelrelncel. Welst Middlelselx Ulnivelrsity Hospital.
Pelrwitasari, D., & Tulalelka, A. R. (2014). Faktor yang belrhulbulngan delngan kellellahan kelrja sulbjelktif Pada Pelrawat di RSUlD DR. Mohommad Soelwandhi Sulrabaya. Thel Indonelsian Joulrnal of Safelty, Helalth And Elnvironmelnt, 1(1), 15-23. Diaksels dari http: //joulrnal.ulnair.ac.id/ download-fulllpapelrs-kklkd52el1963602fulll.pdf
Pulspitasari, D. A., & Handayani, M. M. (2014). Hulbulngan tingkat sellf-elfficacy gulrul delngan tingkat bulrnoult pada gulrul selkolah inklulsif di Sulrabaya. Julrnal Psikologi Pelndidikan dan Pelrkelmbangan, 3(1), 59-68. Diaksels dari http://joulrnal.ulnair.ac.id/filelrPDF/jppp2a9996ff38fulll.pdf
Rahmadani, M. G., Pulspita, V., & Waliamin, J. (2023). Pelngarulh bulrnoult dan work lifel balancel telrhadap kinelrja pelgawai inspelktorat Provinsi Belngkullul. Julrnal Manajelmeln Bisnis dan Kelulangan, 4(1), 97-107.
Rahmawati, A. (2016). Pelngarulh kelselimbangan kelhidulpan kelrja (work lifel balancel) dan kelpulasan kelrja telrhadap loyalitas gulrul SMK swasta di Kelcamatan Cakulng Jakarta Timulr. Julrnal Manajelmeln Pelndidikan, 7(1), 1215-1224. https://doi.org/10.21009/jmp.v7i1.1827
Ramadhani, M. (2013). Analisis pelngarulh kelselimbangan kelhidulpan - kelrja telrhadap kelsulkselsan karir. Julrnal Ilmiah Mahasiswa FElB Ulnivelrsitas Brawijaya, 1(2). https://doi.org/10.51805/jmbk.v4i1.121
Ramadhan, N., & Marinda, V. S. (2019). Pelngarulh Work-Lifel Balancel dan Kelpulasan Kelrja telrhadap Komitmeln Organisasi pada Ibul Belkelrja selbagai Gulrul PAUlD di Kota Cimahi. JMK (Julrnal Manajelmeln dan Kelwiraulsahaan), 4(3), 205-220. https://doi.org/10.32503/jmk.v4i3.592
Rizal, R., & Fipiariny, S. (2022). Pelngarulh elmployelel elngagelmelnt dan work lifel balancel telrhadap bulrnoult pada pelkelrja di bidang kelselhatan di kota palelmbang. Adminika, 8(1), 1-14. Diaksels dari http://poltelkanika.ac.id/joulrnal/indelx.php/adm/articlel/vielw/304
Rohmawati, R. A., & Izzati, Ul. A. (2021). Hulbulngan antara kelselimbangan kelhidulpan kelrja delngan kulalitas kelhidulpan kelrja pada gulrul. Julrnal Pelnellitian Psikologi, 8(4). Diaksels dari https://eljoulrnal.ulnelsa.ac.id/indelx.php/charactelr/articlel/vielw/41170
Sapultri, A. N., Paramita, W., & Rachmadania, R. F. (2023). Pelngarulh kelselimbangan kelhidulpan kelrja telrhadap pelrilakul kelwargaan organisasi mellaluli komitmeln organisasi pada gulrul SMK Swasta di Jakarta Timulr. Julrnal Indonelsia Sosial Telknologi, 4(01), 25-46. https://doi.org/10.59141/jist.v4i01.569
Sielnatra, K. B., & Aselpta, Ul. Y. (2023). Pelran kellellahan elmosional pada pelmeldiasian work lifel balancel telrhadap kinelrja proyelk pada softwarel houlsel di wilayah malang raya. Julrnal Riselt Manajelmeln Dan Elkonomi (JRIMEl), 1(3), 162-176. https://doi.org/10.54066/jrimel-itb.v1i3.247
Sihaloho, C. N., & Indawati, N. (2021). Pelran meldiasi elmotional elxhaulstion pada pelngarulh work lifel balancel telrhadap kelpulasan kelrja karyawan pelrelmpulan di Ulnivelrsitas Nelgelri Sulrabaya. Julrnal Ilmul Manajelmeln, 9(1), 228. Diaksels dari https:// pdfs. Selmantic scholar. org/ 313c/ 3b47el28f2bd73el786el8c4b9eleleld5c74d8cf1.pdf
Soellton, M., Hardianti, D., Kulncoro, S., & Julmadi, J. (2020, Felbrulary). Factors affelcting bulrnoult in manulfactulring indulstriels. In 4th Intelrnational Confelrelncel on Managelmelnt, Elconomics and Bulsinelss (ICMElB 2019) (pp. 46-52). Atlantis Prelss. DOI: 10.2991/aelbmr.k.200205.010
Sulariyanti, N. W. N., & Satrya, I. G. B. H. (2023). Pelran kellellahan elmosional melmeldiasi pelngarulh work lifel balancel telrhadap kelpulasan kelrja karyawan pelrelmpulan yang suldah belrkellularga. El-Julrnal Elkonomi dan Bisnis Ulnivelrsitas Uldayana, 12(03). Diaksels dari https://ojs.ulnuld.ac.id/ indelx.php/ ElElB/ articlel/download/85874/49108
Sulgiyono. (2013). Meltodel pelndidikan pelndelkatan kulantitatif kulalitatif dan r & d. Alfabelta.
Sulprihatin, S. (2015). Ulpaya gulrul dalam melningkatkan motivasi bellajar siswa. Julrnal Pelndidikan Elkonomi UlM Meltro, 3(1), 73-82. http://dx.doi.org/10.24127/ja.v3i1.144
Triwijayanti, I. D. A. K., & Astiti, D. P. (2019). Pelran dulkulngan sosial kellularga dan elfikasi diri telrhadap tingkat work-lifel balancel pada mahasiswa yang belkelrja di Delnpasar. Julrnal Psikologi Uldayana, 6(02), 320. Diaksels dari http://download.garulda.kelmdikbuld.go.id/articlel.php?articlel=1522457&val=4934&titlel=PelrandulkulngansosialkellulargadanelfikasidiritelrhadaptingkatworklifelbalancelpadamahasiswayangbelkelrjaDelnpasar
Wardhani, D. T. (2012). Bulrnoult di kalangan gulrul pelndidikan lular biasa di Kota Bandulng. Julrnal Psikologi Ulndip, 11(1), 73-82.
Weli, C., Yili, L., & Tian, Y. (2013). How can HRM hellp organizations bulild thel sulpportivel “work-lifel/family” balancel culltulrel. Intelrnational Joulrnal of Bulsinelss and Social Scielncel, 4(9), 104-110. Diaksels dari https://citelselelrx.ist.psul.eldul/doculmelnt?relpid=relp1&typel=pdf&doi=8b47el978el57cc05d5a1d7el780834dc0el531c65f9
Yulliastini, N. W. D., & Pultra, M. S. (2015). Pelngarulh kellellahan elmosional telrhadap kelpulasan kelrja gulrul SMK di Delnpasar (Doctoral disselrtation, Uldayana Ulnivelrsity). Julrnal Manajelmeln Ulnuld, 4(4), 943-959.
Yulnita, P. I. (2018). Melnciptakan kelselimbangan antara pelkelrjaan dan kelhidulpan (work-lifel balancel): apakah faktor situlasional pelkelrjaan belrpelngarulh. Julrnal Ilmiah Manajelmeln Dan Bisnis, 3(2), 135-144. Diaksels dari https://joulrnal. ulndiknas. ac.id/indelx. Php/ manajelmeln/ articlel/ vielw/ 2120
Downloads
Published
2024-09-05
How to Cite
Aulia, M., & Rasyid, M. (2024). KESEIMBANGAN KEHIDUPAN KERJA DITINJAU DARI BURNOUT PADA GURU PEREMPUAN DI KECAMATAN KOTA BANGUN. PSIKOSAINS (Jurnal Penelitian Dan Pemikiran Psikologi), 19(2), 210–222. https://doi.org/10.30587/psikosains.v19i2.7561
Issue
Section
Original Research
