Vol. 8 No. 02 (2021): Jurnal Manajerial

View Vol. 8 No. 02 (2021): Jurnal Manajerial
DOI: https://doi.org/10.30587/jurnalmanajerial.v8i02
Published: 2021-05-17

Articles

  • Faktor Intrinsik dan Ekstrinsik Dimoderasi Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru

    Leni Amalia Anggraeni
    118-134
    DOI: https://doi.org/10.30587/jurnalmanajerial.v8i02.2324

  • Analisa Kekuatan Internal Dan Perubahan Eksternal Dalam Menentukan Strategi Daya Saing Perusahaan

    Abi Hanif Dzulquarnain
    135-152
    DOI: https://doi.org/10.30587/jurnalmanajerial.v8i02.2499

  • Memahami Keputusan Meninggalkan Zona Nyaman Karyawan “X” BUMN

    Mirza Dwinanda Ilmawan, Feisal Ala'i
    153-170
    DOI: https://doi.org/10.30587/jurnalmanajerial.v8i02.2078

  • Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Komunikasi Terhadap Organizational Behaviour Citizenship (OCB) Di Bank Madina Syariah Yogyakarta

    Fadli Akbar, Dyah Pikanthi Diwanti
    171-182
    DOI: https://doi.org/10.30587/jurnalmanajerial.v8i02.2386

  • Analisis Loyalitas Anak Buah Kapal (ABK) Armada Kapal Pinisi PT Aswil Lautan Sejati

    Aldila Anggun Kinanti, Moh. Agung Surianto, Abdurrahman Faris Indriya Himawan
    183-195
    DOI: https://doi.org/10.30587/jurnalmanajerial.v8i02.2512

  • The Implementation of Organization Development at PT Pembangkitan Jawa-Bali (Case Study: The Application of PROPER-Based Performance Assestmenst System in Corporate Social Responsibility Department)

    Puri Handoko
    196-205
    DOI: https://doi.org/10.30587/jurnalmanajerial.v8i02.2123

  • Audit Manajemen Atas Fungsi Sumber Daya Manusia Pada PT Taspen (Persero) KCU Semarang

    Etik Nur Aini Romdhoniyati, Heni Widyarti, Ardian Widiarto
    206-221
    DOI: https://doi.org/10.30587/jurnalmanajerial.v8i02.2449