The Effect Of Locus Of Control, Career Motivation, Knowledge On Interest In Building A Sustainable Career On Human Resources With The Mediation Of Self-Efficacy
DOI:
https://doi.org/10.30587/jurnalmanajerial.v12i01.9461Keywords:
Locus of Control, Knowledge, Motivation, Self-Efficacy, InterestAbstract
Background - Currently, job prospects or careers for management students, especially those interested in human resource management, need to be evaluated whether they are still promising. In the context of the world of work, individuals who want a career in this field will specialize in managing the workforce in various types of organizations. This includes various topics, such as employee management, employment law, business ethics, HR data analysis, organizational development, and HR management strategies.
Aim - obtain empirical evidence of the sustainable career interests of students interested in human resource management concentrations which are effected by locus of control, knowledge, motivation, self-efficacy.
Design /Methodology /Approach - Quantitative research design with a sample of management students concentrating in human resource management at UMG, with a target sample carried out in a saturated manner. The analysis method used is path analysis with the help of WarpPls.
Findings - That locus of control has no effect on self-efficacy, motivation has an effect on career self-efficacy, knowledge has an effect on self-efficacy, locus of control has no effect on interest in a sustainable career, career motivation has an effect on interest in a sustainable career, knowledge has an effect on interest in a sustainable career, self-efficacy has an effect on interest in a sustainable career, locus of control has no effect on interest in a sustainable career through self-efficacy, career motivation has an effect on interest in a sustainable career through self-efficacy, and knowledge has no effect on interest in a sustainable career through self-efficacy.
Research Implications - That if students want to have a career in the field resource humans must increase their knowledge and literacy rules- labor regulations that act as the initial foundation for pursuing a sustainable career and need to continue to increase knowledge and capabilities. Theoretical implications can use self-efficacy as a mediator between career motivation and sustainable career intentions in the field of human resources.
Research Limitations - This research only explores data from student sources who chose an interest in human resources, as well as the expected sample target which was not met, so that in the future research can make comparisons of career interests in the field of human resources involving many students as respondents.
References
Agustin, M. D. (2021). Pengaruh Lingkungan Keluarga dan Motivasi Berwirausaha terhadap Minat Berwirausaha melalui Self Efficacy pada Mahasiswa Prodi Pendidikan Administrasi Perkantoran Angkatan 2018 Universitas Negeri Surabaya. Journal of Office Administration: Education and Practice, 1(3), 298–313.
Akmalia, N. A. (2020). Pengaruh Locus Of Control (Locus Kendali), Self Efficacy (Efikasi Diri), dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Bank Syariah Mandiri Wilayah Bogor (Bachelor's thesis, Fakultas Ekonomi dan Bisnis uin jakarta).
Amalia Nur Dianati. (2017). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Minat Mahasiswa Akuntansi Stie Perbanas Surabaya Dalam Pemilihan Karir Sebagai Akuntan Publik. In eprints.perbanas.ac.id.
Anjani, Y., Sukartini, & Djefris, D. (2023). Pengaruh Pengetahuan Pajak, Penghargaan Finansial, Dan Pertimbangan Pasar Kerja Terhadap Minat Mahasiswa Jurusan Akuntansi Untuk Berkarir Dibidang Perpajakan. JABEI: Jurnal Akuntansi, Bisnis Dan Ekonomi Indonesia Vol., 2(1), 91–102.
Anjarsari, S. (2023). Pengaruh Motivasi, Locus of Control, Ekspektasi Pendapatan dan Persepsi Mahasiswa Terhadap Minat Berwirausaha dengan Pemahaman Akuntansi Sebagai Variabel Moderating.
Apiatun, R., & Prajanti, S. D. W. (2019). Peran Self-Efficacy sebagai Variabel Intervening Pengaruh Pengetahuan Kewirausahaan dan Pengalaman Prakerin terhadap Kesiapan Berwirausaha. Economic Education Analysis Journal, 8(3), 1163–1181. https://doi.org/10.15294/eeaj.v13i2.17051
Ardiansyah, R. S., Yohana, C., & Fidhyallah, N. F. (2021). Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Minat Berwirausaha Siswa SMK Negeri di Jakarta. Jurnal Bisnis, Manajemen, Dan Keuangan, 2(2), 484–496.
Ariska, D. (2020). Pengaruh Religiusitas dan Pengetahuan Akuntansi Syari’ah Terhadap Minat Mahasiswa Akuntansi Berkarir di Lembaga Keuangan Syari’ah: Studi Pada Mahasiswa Akuntansi Konsentrasi Syari’ah. Jurnal Akuntansi STIE Muhammadiyah Palopo, 05(02), 15–28.
Ashari, S., & Wiryosutomo, H. W. (2022). Pengaruh Resiliensi dan Internal Locus of Control Terhadap Academic Self-Efficacy Mahasiswa. Jurnal BK UNESA, 12(2), 742–752.
Auwldhani, A. R., & Handayani, D. F. (2023). Pengaruh Persepsi, Pengetahuan Akuntansi Syariah, dan Religiusitas terhadap Minat Mahasiswa Akuntansi Berkarir di Lembaga Keuangan Syariah. Jurnal Eksplorasi Akuntansi (JEA), 5(1), 71–82.
Batmetan, J. R., Tambingon, H. N., Nicodemus, V., & Rotty, J. (2022). Virtual Assistant untuk Prediksi Kepribadian Mahasiswa dalam Memilih Karir Berkelanjutan. Jurnal PETIK, 8(2), 157–167.
Budiarsih, M., & Estiningrum, S. D. (2022). Pengaruh Pengetahuan , Pelatihan , Pertimbangan Terhadap Minat Mahasiswa Akuntansi Syariah Berkarir di Lembaga Keuangan Syariah. Jurnal Riset Akuntansi Dan Keuangan, 10(3), 519–528. https://doi.org/10.17509/jrak.v10i3.43170
Bustan, J. (2014). Pengaruh Prestasi, Locus Of Control, Risiko, Toleransi Ambiguitas, Percaya Diri, Dan Inovasi Terhadap Minat Berwirausaha Mahasiswa. Jurnal Orasi Bisnis, XI, 60–67.
Dandi, A. (2023). Pengaruh Pengetahuan Perbankan Syariah, Religiusitas, Dan Pertimbangan Pasar Kerja Terhadap Minat Mahasiswa Berkarir Di Perbankan Syariah.
Dewi, K. (2019). Peran Mediasi Self Efficacy Pengaruh Motivasi Belajar Terhadap Minat Berwirausaha Mahasiswa. Jurnal Manajemen Dan Bisnis, VIII(01), 1–9.
Djunaedi, N., Juwitaningrum, I., & Ihsan, H. (2022). Pengaruh Locus of Control terhadap Kematangan Karir yang Dimediasi oleh Self-Efficacy pada Mahasiswa. Jurnal Psikologi Insight, 6(2), 103–114. https://doi.org/10.17509/insight.v6i2.64761
Estuwijaya, W., Eryanto, H., & Faslah, R. (2023). Pengaruh Locus Of Control, Need for Achievement, dan Risk Tolerance Terhadap Intensi Berwirausaha Mahasiswa, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Jakarta. Mufakat; Jurnal Ekonomi, Manajemen Dan Akuntansi, 2, 361–375.
Ghufron, M., & R Risnawita. (2010). Teori Teori psikologi. Jogjakarta: Ar-Ruzz Media Group
GreatDay. (2023). Memahami Karir di Bidang Sumber Daya Manusia. In e-Book \;GreatDayHr (pp. 1–12).
Hendrawati, E. (2006). Pengaruh Locus of Control terhadap Self Efficacy dan Motivasi Berprestasi. Equilibrium: Jurnal Ekonomi-Manajemen-Akuntansi, 4(10), 1–12.
Indriyani, I., & Subowo. (2019). Pengaruh Pengetahuan Kewirausahaan dan Lingkungan Keluarga Terhadap Minat Berwirausaha Melalui Self-Efficacy. Economic Education Analysis Journal, 8(2), 470–484. https://doi.org/10.15294/eeaj.v8i2.31493
Jaya, D. K., & Maryati, T. (2010). Pengaruh Kemampuan, Motivasi dan Locus of Control Terhadap Kinerja Individu Melalui Pemediasian Self Efficacy. JBTI: Jurnal Bisnis: Teori Dan Implementasi, 1(2), 191–206.
Kurniawan, A., Khafid, M., & Prodi, A. P. (2016). Pengaruh Lingkungan Keluarga, Motivasi, dan Kepribadian Terhadap Minat Wirausaha Melalui Self Efficacy. Journal of Economic Education, 5(1), 100–109.
Merancang Jalur Karir yang Berkelanjutan di Era Digital, 2024, diakses tanggal 03 Agustus 2024, .https://ecc.co.id/article/site/view/4789.
Nabilah, R., & Murdiansyah, I. (2023). Analisis Determinan Minat Mahasiswa Prodi Akuntansi Uinmalang Berkarir Sebagai Akuntan Publik. Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, Dan Akuntansi), 7(1), 901–922.
Nuggrahini, F. S., Aji, A. W., & Primastiwi, A. (2022). Pengaruh Motivasi Kualitas, Motivasi Karir, Motivasi Ekonomi Dan Motivasi Sosial Terhadap Minat Berkarir Dalam Bidang Perpajakan (Studi Kasus Pada Universitas Sarjanawiyata Tamansiswa). AKURAT| Jurnal Ilmiah Akuntansi FE UNIBBA, 13(1), 49-53.
Oktavia, D. W. I., Hartini, L. S., & Edi, W. (2017). Pengaruh Locus of Control, Jiwa Kewirausahaan, dan Motivasi Berwirausaha Terhadap Minat Berwirausaha. Jurnal Riset Pendidikan Ekonomi, 2(1), 1–7.
Paramitasari, F., & Muhyadi. (2016). Pengaruh Motivasi Berwirausaha Dan Pengetahuan Kewirausahaan Terhadap Minat Berwirausaha Siswa Kelas Xi Kompetensi Keahlian Administrasi Perkantoran SMKN 1 Bantul. Jurnal Pendidikan Administrasi Perkantoran-S1, 5(3), 239–248.
Priyono, P., & Darma, U. B. (2016). Buku Manajemen Sumber Daya Manusia. Surabaya: Penerbit Zifatama.
Pulungan, P. I. S., & Rivai, H. A. (2021). Pengaruh locus of control dan efikasi diri terhadap kinerja karyawan dengan keterikatan karyawan sebagai variabel intervening pada PT Semen Padang. Jurnal Menara Ekonomi: Penelitian Dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi, 7(1).
Qudsiyah, U. (2023). Relationship of Internal Locus Of Control To Career Maturity Through Self-Efficacy. Suluh: Jurnal Bimbingan dan Konseling, 9(1), 43-52.
Rindivenessia, A., & Fikri, M. A. (2021). Peran Self-Efficacy dan Sikap Keuangan Sebagai Variabel Mediasi pada Pengaruh Pengetahuan Keuangan terhadap Perilaku Keuangan. Derivatif : Jurnal Manajemen, 15(1), 125–141.
Rohmah, W., & Surakarta, U. M. (2016). Upaya Meningkatkan Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan Dalam Peningkatan Profesionalisme Guru. SEMINAR NASIONAL PENDIDIKAN (SNP) 2016, 10–21.
Rotter, J. B. (1966). Generalized Expectancies For Internal Versus External Control Of Reinforcement. Psychological Monographs: General and Applied, 80(1). https://doi.org/10.1037/h0092976
Sari, R., & Rusdarti. (2020). Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Keluarga Melalui Self Efficacy Terhadap Minat Menjadi Guru. Business and Accounting Education Journal, 1(2), 135–146.
Siagian.S. P. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bumi Aksara: Jakarta
Soedihono, G. N. I. (2018). Pengaruh Dukungan Akademik Dan Faktor Sikap Terhadap Keinginan Berwirausaha Bidang Teknologi (Technopreneur) Pada Mahasiswa. Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Bisnis, 19(1), 1–20.
Sulistiyowati, T. I., & Hakim, L. (2021). Pengaruh Pengetahuan Perbankan Syariah Dan Religiusitas Terhadap Minat Berkarir Di Perbankan Syariah Dengan Sikap Sebagai Variabel Moderasi. JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Universitas Pendidikan Ganesha, 12(1), 1037–1045.
Suprapti, E., & Muhammad, M. (2022). Pengaruh Pengetahuan Kewirausahaan, Lingkungan Keluarga dan Locus of Control Terhadap Minat Berwirausaha Mahasiswa Akuntansi. J-MACC Journal of Management and Accounting, 5(2), 90–102.
Sutanto, H. (2001). Analisis Pengaruh Kausalitas, Ability, Motivation, Locus Of Control Terhadap Self Efficacy Yang Berdampak Pada Performance (Studi Empiris Pada Universitas Di Bawah Lingkungan Kopertis Wilayah V Daerah Istimewa Yogyakarta di Yogyakarta) (Doctoral dissertation, program Pascasarjana Universitas Diponegoro).
Ubaidillah, M. S. (2019). Perilaku Keuangan dengan Sikap Keuangan dan Self-Efficacy sebagai Variabel Mediasi. Universitas Airlangga.
Wahyu Eko Saputro, B. W. A. S. A. T. (2023). Pengaruh Pendidikan Kewirausahaan, Need For Achievement, Dan Internal Locus Of Control Terhadap Minat Berwirausaha Siswa SMK Negeri 1 SUKOHARJO. Oikos: Jurnal Kajian Pendidikan Ekonomi, VII(1), 11–29.
Why Sustainable Career Development Matters for Career Professionals, 2023, diakses tanggal 03 Agustus 2024, https://careerprocanada.ca/why-sustainable-career-development-matters-for-career-professionals/
Wiriani, W., Piatrini, P. S., Ardana, K., & Juliarsa, G. (2013). Efek Moderasi Locus of Control Pada Hubungan Pelatihan dan Kinerja Pada Bank Perkreditan Rakyat di Kabupaten Badung. Jurnal Ilmiah Akuntansi Dan Bisnis, 8(2), 99–105.
Yohana, C. (2021). Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Minat Berwirausaha Siswa SMK Negeri di Jakarta. Jurnal Bisnis, Manajemen, Dan Keuangan, 2(2), 484–496.
Akmalia, N. A. (2020). Pengaruh Locus Of Control (Locus Kendali), Self Efficacy (Efikasi Diri), dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Bank Syariah Mandiri Wilayah Bogor (Bachelor's thesis, Fakultas Ekonomi dan Bisnis uin jakarta).
Amalia Nur Dianati. (2017). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Minat Mahasiswa Akuntansi Stie Perbanas Surabaya Dalam Pemilihan Karir Sebagai Akuntan Publik. In eprints.perbanas.ac.id.
Anjani, Y., Sukartini, & Djefris, D. (2023). Pengaruh Pengetahuan Pajak, Penghargaan Finansial, Dan Pertimbangan Pasar Kerja Terhadap Minat Mahasiswa Jurusan Akuntansi Untuk Berkarir Dibidang Perpajakan. JABEI: Jurnal Akuntansi, Bisnis Dan Ekonomi Indonesia Vol., 2(1), 91–102.
Anjarsari, S. (2023). Pengaruh Motivasi, Locus of Control, Ekspektasi Pendapatan dan Persepsi Mahasiswa Terhadap Minat Berwirausaha dengan Pemahaman Akuntansi Sebagai Variabel Moderating.
Apiatun, R., & Prajanti, S. D. W. (2019). Peran Self-Efficacy sebagai Variabel Intervening Pengaruh Pengetahuan Kewirausahaan dan Pengalaman Prakerin terhadap Kesiapan Berwirausaha. Economic Education Analysis Journal, 8(3), 1163–1181. https://doi.org/10.15294/eeaj.v13i2.17051
Ardiansyah, R. S., Yohana, C., & Fidhyallah, N. F. (2021). Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Minat Berwirausaha Siswa SMK Negeri di Jakarta. Jurnal Bisnis, Manajemen, Dan Keuangan, 2(2), 484–496.
Ariska, D. (2020). Pengaruh Religiusitas dan Pengetahuan Akuntansi Syari’ah Terhadap Minat Mahasiswa Akuntansi Berkarir di Lembaga Keuangan Syari’ah: Studi Pada Mahasiswa Akuntansi Konsentrasi Syari’ah. Jurnal Akuntansi STIE Muhammadiyah Palopo, 05(02), 15–28.
Ashari, S., & Wiryosutomo, H. W. (2022). Pengaruh Resiliensi dan Internal Locus of Control Terhadap Academic Self-Efficacy Mahasiswa. Jurnal BK UNESA, 12(2), 742–752.
Auwldhani, A. R., & Handayani, D. F. (2023). Pengaruh Persepsi, Pengetahuan Akuntansi Syariah, dan Religiusitas terhadap Minat Mahasiswa Akuntansi Berkarir di Lembaga Keuangan Syariah. Jurnal Eksplorasi Akuntansi (JEA), 5(1), 71–82.
Batmetan, J. R., Tambingon, H. N., Nicodemus, V., & Rotty, J. (2022). Virtual Assistant untuk Prediksi Kepribadian Mahasiswa dalam Memilih Karir Berkelanjutan. Jurnal PETIK, 8(2), 157–167.
Budiarsih, M., & Estiningrum, S. D. (2022). Pengaruh Pengetahuan , Pelatihan , Pertimbangan Terhadap Minat Mahasiswa Akuntansi Syariah Berkarir di Lembaga Keuangan Syariah. Jurnal Riset Akuntansi Dan Keuangan, 10(3), 519–528. https://doi.org/10.17509/jrak.v10i3.43170
Bustan, J. (2014). Pengaruh Prestasi, Locus Of Control, Risiko, Toleransi Ambiguitas, Percaya Diri, Dan Inovasi Terhadap Minat Berwirausaha Mahasiswa. Jurnal Orasi Bisnis, XI, 60–67.
Dandi, A. (2023). Pengaruh Pengetahuan Perbankan Syariah, Religiusitas, Dan Pertimbangan Pasar Kerja Terhadap Minat Mahasiswa Berkarir Di Perbankan Syariah.
Dewi, K. (2019). Peran Mediasi Self Efficacy Pengaruh Motivasi Belajar Terhadap Minat Berwirausaha Mahasiswa. Jurnal Manajemen Dan Bisnis, VIII(01), 1–9.
Djunaedi, N., Juwitaningrum, I., & Ihsan, H. (2022). Pengaruh Locus of Control terhadap Kematangan Karir yang Dimediasi oleh Self-Efficacy pada Mahasiswa. Jurnal Psikologi Insight, 6(2), 103–114. https://doi.org/10.17509/insight.v6i2.64761
Estuwijaya, W., Eryanto, H., & Faslah, R. (2023). Pengaruh Locus Of Control, Need for Achievement, dan Risk Tolerance Terhadap Intensi Berwirausaha Mahasiswa, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Jakarta. Mufakat; Jurnal Ekonomi, Manajemen Dan Akuntansi, 2, 361–375.
Ghufron, M., & R Risnawita. (2010). Teori Teori psikologi. Jogjakarta: Ar-Ruzz Media Group
GreatDay. (2023). Memahami Karir di Bidang Sumber Daya Manusia. In e-Book \;GreatDayHr (pp. 1–12).
Hendrawati, E. (2006). Pengaruh Locus of Control terhadap Self Efficacy dan Motivasi Berprestasi. Equilibrium: Jurnal Ekonomi-Manajemen-Akuntansi, 4(10), 1–12.
Indriyani, I., & Subowo. (2019). Pengaruh Pengetahuan Kewirausahaan dan Lingkungan Keluarga Terhadap Minat Berwirausaha Melalui Self-Efficacy. Economic Education Analysis Journal, 8(2), 470–484. https://doi.org/10.15294/eeaj.v8i2.31493
Jaya, D. K., & Maryati, T. (2010). Pengaruh Kemampuan, Motivasi dan Locus of Control Terhadap Kinerja Individu Melalui Pemediasian Self Efficacy. JBTI: Jurnal Bisnis: Teori Dan Implementasi, 1(2), 191–206.
Kurniawan, A., Khafid, M., & Prodi, A. P. (2016). Pengaruh Lingkungan Keluarga, Motivasi, dan Kepribadian Terhadap Minat Wirausaha Melalui Self Efficacy. Journal of Economic Education, 5(1), 100–109.
Merancang Jalur Karir yang Berkelanjutan di Era Digital, 2024, diakses tanggal 03 Agustus 2024, .https://ecc.co.id/article/site/view/4789.
Nabilah, R., & Murdiansyah, I. (2023). Analisis Determinan Minat Mahasiswa Prodi Akuntansi Uinmalang Berkarir Sebagai Akuntan Publik. Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, Dan Akuntansi), 7(1), 901–922.
Nuggrahini, F. S., Aji, A. W., & Primastiwi, A. (2022). Pengaruh Motivasi Kualitas, Motivasi Karir, Motivasi Ekonomi Dan Motivasi Sosial Terhadap Minat Berkarir Dalam Bidang Perpajakan (Studi Kasus Pada Universitas Sarjanawiyata Tamansiswa). AKURAT| Jurnal Ilmiah Akuntansi FE UNIBBA, 13(1), 49-53.
Oktavia, D. W. I., Hartini, L. S., & Edi, W. (2017). Pengaruh Locus of Control, Jiwa Kewirausahaan, dan Motivasi Berwirausaha Terhadap Minat Berwirausaha. Jurnal Riset Pendidikan Ekonomi, 2(1), 1–7.
Paramitasari, F., & Muhyadi. (2016). Pengaruh Motivasi Berwirausaha Dan Pengetahuan Kewirausahaan Terhadap Minat Berwirausaha Siswa Kelas Xi Kompetensi Keahlian Administrasi Perkantoran SMKN 1 Bantul. Jurnal Pendidikan Administrasi Perkantoran-S1, 5(3), 239–248.
Priyono, P., & Darma, U. B. (2016). Buku Manajemen Sumber Daya Manusia. Surabaya: Penerbit Zifatama.
Pulungan, P. I. S., & Rivai, H. A. (2021). Pengaruh locus of control dan efikasi diri terhadap kinerja karyawan dengan keterikatan karyawan sebagai variabel intervening pada PT Semen Padang. Jurnal Menara Ekonomi: Penelitian Dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi, 7(1).
Qudsiyah, U. (2023). Relationship of Internal Locus Of Control To Career Maturity Through Self-Efficacy. Suluh: Jurnal Bimbingan dan Konseling, 9(1), 43-52.
Rindivenessia, A., & Fikri, M. A. (2021). Peran Self-Efficacy dan Sikap Keuangan Sebagai Variabel Mediasi pada Pengaruh Pengetahuan Keuangan terhadap Perilaku Keuangan. Derivatif : Jurnal Manajemen, 15(1), 125–141.
Rohmah, W., & Surakarta, U. M. (2016). Upaya Meningkatkan Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan Dalam Peningkatan Profesionalisme Guru. SEMINAR NASIONAL PENDIDIKAN (SNP) 2016, 10–21.
Rotter, J. B. (1966). Generalized Expectancies For Internal Versus External Control Of Reinforcement. Psychological Monographs: General and Applied, 80(1). https://doi.org/10.1037/h0092976
Sari, R., & Rusdarti. (2020). Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Keluarga Melalui Self Efficacy Terhadap Minat Menjadi Guru. Business and Accounting Education Journal, 1(2), 135–146.
Siagian.S. P. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bumi Aksara: Jakarta
Soedihono, G. N. I. (2018). Pengaruh Dukungan Akademik Dan Faktor Sikap Terhadap Keinginan Berwirausaha Bidang Teknologi (Technopreneur) Pada Mahasiswa. Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Bisnis, 19(1), 1–20.
Sulistiyowati, T. I., & Hakim, L. (2021). Pengaruh Pengetahuan Perbankan Syariah Dan Religiusitas Terhadap Minat Berkarir Di Perbankan Syariah Dengan Sikap Sebagai Variabel Moderasi. JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Universitas Pendidikan Ganesha, 12(1), 1037–1045.
Suprapti, E., & Muhammad, M. (2022). Pengaruh Pengetahuan Kewirausahaan, Lingkungan Keluarga dan Locus of Control Terhadap Minat Berwirausaha Mahasiswa Akuntansi. J-MACC Journal of Management and Accounting, 5(2), 90–102.
Sutanto, H. (2001). Analisis Pengaruh Kausalitas, Ability, Motivation, Locus Of Control Terhadap Self Efficacy Yang Berdampak Pada Performance (Studi Empiris Pada Universitas Di Bawah Lingkungan Kopertis Wilayah V Daerah Istimewa Yogyakarta di Yogyakarta) (Doctoral dissertation, program Pascasarjana Universitas Diponegoro).
Ubaidillah, M. S. (2019). Perilaku Keuangan dengan Sikap Keuangan dan Self-Efficacy sebagai Variabel Mediasi. Universitas Airlangga.
Wahyu Eko Saputro, B. W. A. S. A. T. (2023). Pengaruh Pendidikan Kewirausahaan, Need For Achievement, Dan Internal Locus Of Control Terhadap Minat Berwirausaha Siswa SMK Negeri 1 SUKOHARJO. Oikos: Jurnal Kajian Pendidikan Ekonomi, VII(1), 11–29.
Why Sustainable Career Development Matters for Career Professionals, 2023, diakses tanggal 03 Agustus 2024, https://careerprocanada.ca/why-sustainable-career-development-matters-for-career-professionals/
Wiriani, W., Piatrini, P. S., Ardana, K., & Juliarsa, G. (2013). Efek Moderasi Locus of Control Pada Hubungan Pelatihan dan Kinerja Pada Bank Perkreditan Rakyat di Kabupaten Badung. Jurnal Ilmiah Akuntansi Dan Bisnis, 8(2), 99–105.
Yohana, C. (2021). Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Minat Berwirausaha Siswa SMK Negeri di Jakarta. Jurnal Bisnis, Manajemen, Dan Keuangan, 2(2), 484–496.
Downloads
Published
2025-04-08
How to Cite
Baskoro, H., & Sukaris, S. (2025). The Effect Of Locus Of Control, Career Motivation, Knowledge On Interest In Building A Sustainable Career On Human Resources With The Mediation Of Self-Efficacy. Jurnal Manajerial, 12(01), 174–195. https://doi.org/10.30587/jurnalmanajerial.v12i01.9461
Issue
Section
Articles
P-ISSN: 2354-8592 __ E-ISSN: 2621-5055 
