Riyanto, D. W. U. (2025) “Pengaruh Green HRM dan Dukungan Organisasi Terhadap Tingkat Retensi Karyawan Melalui Keterlibatan, Kepuasan Kerja, dan Komitmen Afektif Di UKM Manufaktur”, Jurnal Manajerial, 12(02), pp. 357–377. doi: 10.30587/jurnalmanajerial.v12i02.9662.