Hafsah, A. N. A., & Muafi, M. (2022). Peran Organizational Identification Sebagai Mediator Pengaruh Job Insecurity Terhadap Islamic Organizational Citizenship Behavior dan Kinerja Karyawan. Jurnal Manajerial, 9(01), 34–51. https://doi.org/10.30587/jurnalmanajerial.v9i01.3155