[1]
Ginting, A.M.P. et al. 2025. Pengaruh Budaya Organisasi, Kompensasi, Dan Pengembangan Karir Terhadap Talent Retention Dengan Keterlibatan Pegawai Sebagai Variabel Intervening. Jurnal Manajerial. 12, 01 (Feb. 2025), 66–94. DOI:https://doi.org/10.30587/jurnalmanajerial.v12i01.9140.