KOMPENSASI UNTUK MENINGKATKAN MOTIVASI KERJA KARYAWAN

Authors

  • Wega Triana Ramadhani

Keywords:

Kompensasi, Motivasi Kerja

Abstract

Didalam suatu perusahaan hal yang sangat perlu diperhatikan adalah karyawan, sebab setiap karyawan memiliki peran penting dalam pencapaian tujuan perusahaan. Oleh karena itu perusahaan harus bisa memotivasi karyawan agar dapat mengoptimalkan kinerja karyawannya. Salah satu cara yang sering digunakan sebagai sarana motivasi yaitu kompensasi. Dimana kompensasi menjadi alat bagi sebagian perusahaan untuk memotivasi karyawan dalam mengoptimalkan hasil pekerjaannya. Dengan berasumsi bahwa kompensasi akan lebih memberikan dampak terhadap motivasi kerja karyawan dibandingkan dengan hanya mengandalkan motivasi yang diberikan oleh atasan terhadap karyawan itu sendiri.

Downloads

Published

2017-12-29

How to Cite

Ramadhani, W. T. (2017). KOMPENSASI UNTUK MENINGKATKAN MOTIVASI KERJA KARYAWAN. Jurnal Manajerial, 3(1), 26–32. Retrieved from https://journal.umg.ac.id/index.php/manajerial/article/view/185

Issue

Section

Articles

Similar Articles

1 2 3 > >> 

You may also start an advanced similarity search for this article.