GINTING, Aditya Madinta Putra; 						NURSAID, Nursaid; 						SANOSRA, Abadi.
 Pengaruh Budaya Organisasi, Kompensasi, Dan Pengembangan Karir Terhadap Talent Retention Dengan Keterlibatan Pegawai Sebagai Variabel Intervening.
<strong>Jurnal Manajerial</strong>, [S.l.], v. 12, n. 01, p. 66 - 94, feb. 2025.
ISSN 2621-5055.
Available at: &lt;<a href="https://journal.umg.ac.id/index.php/manajerial/article/view/9140" target="_new">https://journal.umg.ac.id/index.php/manajerial/article/view/9140</a>&gt;. Date accessed: 01 apr. 2025.
doi: <a href="http://dx.doi.org/10.30587/jurnalmanajerial.v12i01.9140">http://dx.doi.org/10.30587/jurnalmanajerial.v12i01.9140</a>.