[1]
Mukmin, A.S.A. et al. 2022. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. JUSTI (Jurnal Sistem dan Teknik Industri). 2, 3 (Apr. 2022), 440–450. DOI:https://doi.org/10.30587/justicb.v2i3.3858.